MAR03 - Quản trị viên Web (SEO & Webmaster)
Quản trị viên Web sẽ chịu trách nhiệm triển khai, vận hành, bảo trì các máy chủ Web và đảm bảo các trang Web được liên tục cập nhật, trực quan, dễ dùng, có chức năng hữu hiệu, thân thiện với người dùng.
Để thành công với vai trò là Quản trị viên Web, bạn cần có khả năng làm việc tốt trong nhóm, cộng tác với các nhà quản lý, nhà thiết kế, biên tập nội dung, v.v. Là một Quản trị viên web đặc biệt, bạn cần có kỹ năng kỹ thuật xuất sắc và hiểu biết tốt về tiếp thị trực tuyến sáng tạo.
Các công việc chính
Xác định nhu cầu, yêu cầu Website của khách hàng đến từ nội bộ và bên ngoài công ty
Xây dựng và thử nghiệm các trang web có thiết kế thẩm mỹ, chức năng hữu hiệu và thân thiện với người dùng.
Phối hợp và điều phối phát triển web giữa các nhà thiết kế, nhà cung cấp nội dung và quản lý hoặc chủ sở hữu.
Triển khai và đảm bảo an ninh trang web và bảo vệ/bảo mật dữ liệu.
Duy trì, cập nhật và tối ưu hóa máy chủ.
Giám sát và phân tích hiệu suất trang web.
Cập nhật nội dung trang web và tối ưu SEO.
Quảng bá website và nội dung đã phát hành
Giải quyết và trả lời các bình luận và phải hồi của người dùng.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm: Triển khai, quản lý, vận hành Website, SEO.
Kỹ năng & Kiến thức
Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành máy tính hoặc một lĩnh vực liên quan ưa thích.
Kiến thức làm việc về ngôn ngữ lập trình và hệ điều hành.
Kiến thức về các công cụ quản lý trang web.
Kỹ năng tiếp thị và SEO trực tuyến.
Kiến thức về bảo mật CNTT.
Kỹ năng hợp tác tốt.
Đáng tin cậy và định hướng chi tiết.
Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.Có kỹ năng giao tiếp tốt.
Ưu tiên
Ứng viên có kinh nghiệm quản lý vận hành CMS (Wordpress, Thrivethemes
Có hiểu biết về marketing online, thị trường dịch vụ SaaS.
Thông tin bổ sung
Thời gian làm việc: 8:00 đến 17:30, thứ 2 đến thứ 6
Đầy đủ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), ngày nghỉ lễ tết theo chế độ nhà nước quy định
Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp, nhiều thách thức, thu nhâp xứng đáng, đồng nghiệp tương trợ, cấp trên tin tưởng và ủy quyền.
Last updated