ePacific Telecom
  • Quản trị doanh nghiệp
  • CÔNG VIỆC PHÒNG NHÂN SỰ
    • HRM01 - Chuyên viên Nhân sự
  • Công việc Phòng Marketing
    • MAR01 - Nhân viên Marketing
    • MAR02 - Chuyên viên quản lý mạng xã hội
    • MAR03 - Quản trị viên Web (SEO & Webmaster)
    • MAR04 - Chuyên viên SEO
    • MAR05 - Digital Marketing Manager
    • MAR06 - Trưởng phòng marketing
    • MAR08 - Giám đốc Marketing
    • MAR09 - Graphic Designer
  • R&D
  • RD01 - Tech lead
  • RD02 - Backend Developer
  • RD03 - Frontend Developer
  • CÔNG VIỆC PHÒNG KINH DOANH
    • SAL01 - Chuyên viên tư vấn bán hàng (AM)
    • SAL02 - Nhân viên kinh doanh
    • SAL03 - Nhân viên Telesales
    • SAL04 - Nhân viên hỗ trợ kinh doanh
    • SAL05 - Trưởng phòng kinh doanh
    • SAL06 - Giám đốc phát triển kinh doanh
  • Công việc phòng NOC & CSKH
    • CCS01 - Nhân viên chăm sóc khách hàng
    • CCS002 - Chuyên viên hỗ trợ khách hàng (IT Support/Helpdesk)
    • Kỹ sư vận hành mạng (Network Operating Center)
    • CCS03 - Trưởng bộ phận chăm sóc khách hàng
  • Công việc phòng kế toán kiểm toán
    • FIN02 - Kế toán viên
    • FIN05 - Kế toán bán hàng
    • FIN01 - Kế toán tổng hợp
    • FIN03 - Kế toán trưởng
    • FIN04 - Kiểm toán viên nội bộ
  • Lương và phúc lợi cho nhân viên
    • Triển khai hệ thống lương 3P
    • KPI là gì? Hướng dẫn xây dựng KPI cho nhân viên
    • 4 bước xây dựng khung năng lực hiệu quả trong quản trị nhân sự
  • Nền tảng vận hành
    • Triển khai ERP với chi phí nào là hợp lý
  • Từ điển năng lực
    • K01 - Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ
    • K02 - Hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh
    • K03 - Trình độ ngoại ngữ (Tiếng Anh)
    • K04 - Khả năng sử dụng ngôn ngữ
    • S01 - Kỹ năng giao tiếp
    • S02 - Kỹ năng quản trị thay đổi
    • S03 - Kỹ năng phân tích, xử lí tình huống và ra quyết định
    • S04 - Kỹ năng đàm phán - thuyết phục
    • S05 - Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian
    • S06 - Tư duy chiến lược
    • S07 - Kỹ năng làm việc nhóm
    • S08 - Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking)
    • S09 - Kỹ năng quản trị xung đột
    • S10 - Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
    • S11 - Kỹ năng phân tích, xử lí tình huống và ra quyết định
    • S12 - Năng lực giải trình
    • S13 - Tự học, tự trau dồi
    • S14 - Kỹ năng đối mặt với áp lực
    • S15 - Kỹ năng đào tạo
    • S16 - Kỹ năng tạo ảnh hưởng
    • S17 - Kỹ năng quản trị rủi ro
    • A01 - Thái độ đặt khách hàng làm trung tâm
    • A02 - Năng lực sáng tạo và đổi mới
    • A03 - Tỉ mỉ, cẩn thận
    • A04 - Tư duy tập trung vào kết quả
    • A05 - Nhạy bén
    • A06 - Trung thực
    • A07 - Tinh thần khởi nghiệp, dấn thân
    • A08 - Bảo mật kinh doanh
    • A09 - Bền bỉ, kiên trì
  • Thuật ngữ
    • WR - Win Ratio
    • Prosumer
    • VSB - Very Small Business
    • SME - Small to Medium Enterprise
    • SMB - Small to Medium Business
    • SC - Sales Cycle
    • SaaS - Software as Service
    • RoI - Return on Investment
    • PTC - People Tool Content
    • MRR - Monthly Recurring Revenue
    • MAS - Marketing Automation Software (Platform)
    • LTV - Life Time Value
    • LOGO
    • ENT - Enterprise
    • CSM - Customer Success Management (platform)
    • CRM - “Customer Relationship Management (platform)
    • CRC - Client Retention Cost
    • CR - Conversion Ratio
    • CAC - Client Acquisition Cost
    • B2C
    • B4B
    • B2B - Business to Business
    • ARR
    • ACRC
    • AVC
    • LIVE
    • WIN
    • SAL - Sales Accepted Lead
    • SQL - Sales Qualified Lead
    • MQL - Marketing Quality Lead
    • Prospect - Tiềm năng
    • Suspect - Khả nghi
  • SaaS_Org
    • AE - Account Executive
    • AM - Account Manager
    • BDR - Business Development Representative
    • CSM - Customer Success Manager
    • CEO - Chief Executive Officer
    • CRO - Chief Revenue Officer
    • CCO - Chief Customer Officer
    • FAE - Field Account Executive
    • MDR - Marketing Development Representative
    • PM - Product Manager
    • SDR - Sales Development Representative
    • SE - Sales Engineer
    • VPM - VP Marketing
    • VPS - VP Sales
Powered by GitBook
On this page
  • Các công việc chính
  • Yêu cầu công việc
  • Ưu tiên
  • Thông tin bổ sung

Was this helpful?

  1. Công việc Phòng Marketing

MAR03 - Quản trị viên Web (SEO & Webmaster)

Quản trị viên Web sẽ chịu trách nhiệm triển khai, vận hành, bảo trì các máy chủ Web và đảm bảo các trang Web được liên tục cập nhật, trực quan, dễ dùng, có chức năng hữu hiệu, thân thiện với người dùng.

Để thành công với vai trò là Quản trị viên Web, bạn cần có khả năng làm việc tốt trong nhóm, cộng tác với các nhà quản lý, nhà thiết kế, biên tập nội dung, v.v. Là một Quản trị viên web đặc biệt, bạn cần có kỹ năng kỹ thuật xuất sắc và hiểu biết tốt về tiếp thị trực tuyến sáng tạo.

Các công việc chính

  • Xác định nhu cầu, yêu cầu Website của khách hàng đến từ nội bộ và bên ngoài công ty

  • Xây dựng và thử nghiệm các trang web có thiết kế thẩm mỹ, chức năng hữu hiệu và thân thiện với người dùng.

  • Phối hợp và điều phối phát triển web giữa các nhà thiết kế, nhà cung cấp nội dung và quản lý hoặc chủ sở hữu.

  • Triển khai và đảm bảo an ninh trang web và bảo vệ/bảo mật dữ liệu.

  • Duy trì, cập nhật và tối ưu hóa máy chủ.

  • Giám sát và phân tích hiệu suất trang web.

  • Cập nhật nội dung trang web và tối ưu SEO.

  • Quảng bá website và nội dung đã phát hành

  • Giải quyết và trả lời các bình luận và phải hồi của người dùng.

Yêu cầu công việc

  • Kinh nghiệm: Triển khai, quản lý, vận hành Website, SEO.

  • Kỹ năng & Kiến thức

    • Tốt nghiệp từ Cao đẳng chuyên ngành máy tính hoặc một lĩnh vực liên quan ưa thích.

    • Kiến thức làm việc về ngôn ngữ lập trình và hệ điều hành.

    • Kiến thức về các công cụ quản lý trang web.

    • Kỹ năng tiếp thị và SEO trực tuyến.

    • Kiến thức về bảo mật CNTT.

    • Kỹ năng hợp tác tốt.

    • Đáng tin cậy và định hướng chi tiết.

    • Kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.Có kỹ năng giao tiếp tốt.

Ưu tiên

  • Ứng viên có kinh nghiệm quản lý vận hành CMS (Wordpress, Thrivethemes

  • Có hiểu biết về marketing online, thị trường dịch vụ SaaS.

Thông tin bổ sung

  • Thời gian làm việc: 8:00 đến 17:30, thứ 2 đến thứ 6

  • Đầy đủ bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN), ngày nghỉ lễ tết theo chế độ nhà nước quy định

  • Môi trường làm việc năng động chuyên nghiệp, nhiều thách thức, thu nhâp xứng đáng, đồng nghiệp tương trợ, cấp trên tin tưởng và ủy quyền.

PreviousMAR02 - Chuyên viên quản lý mạng xã hộiNextMAR04 - Chuyên viên SEO

Last updated 5 years ago

Was this helpful?